Przykładowe tematy prac magisterskich

• Proces doboru personelu (na przykładzie wybranej organizacji)
  


• System okresowej oceny pracowników (na przykładzie wybranej organizacji)
  


• Dzielenie się wiedzą w organizacji - czynniki wspomagające i bariery (na przykładzie wybranej organizacji lub poprzez badanie kwestionariuszowe)
  


• Czynniki wpływajace na akcepatację narzędzi rekrutacji i selekcji opartych na technologiach informacyjno-komunikacyjnych
  


• Czynniki wpływające na efektywność szkoleń pracowniczych (na przykładzie wybranej organizacji lub poprzez badanie kwestionariuszowe)
  

Przykładowe tematy prac licencjackich

• Dzielenie się wiedzą w organizacji X - bariery i czynniki stymulujące. Diagnoza i propozycje udoskonaleń
  


• Identyfikacja potrzeb szkoleniowych w organizacji X. Diagnoza i propozycje udoskonaleń
  


• Dobór pracowników w organizacji X. Diagnoza i propozycje usprawnień
  


• Ocena okresowa pracowników w organizacj X. Diagnoza i propozycje usprawnień